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Beneficios
Beneficios

Beneficios:

I ∼ Max Savassi orientado por la política de bienestar y salud de sus colaboradores coloca a disposición, gratuitamente, un plan de salud corporativo. Este beneficio, caso sea del interés del colaborador, podrá ser extendido al conyugue e hijos. En este caso el colaborador deberá abonar los costos de sus dependientes.
II ∼ Calidad en la atención es nuestro diferencial. Por ello, hace tres años colocamos a disposición cursos de inglés a los profesionales que actúan en las diversas áreas del hotel . Las clases son dictadas "in door" por profesores calificados , siendo el costo subsidiado, en parte, por Max Savassi Apart Service.
III ∼ También como pilar para la excelencia en la atención y en la prestación de servicios, Max Savassi tiene como práctica la capacitación y calificación de sus colaboradores, adoptando la política de entrenamientos sistemáticos tanto para operacionalización de los servicios como para el desarrollo de liderazgos.
IV ∼ Para garantizar la sistematización de las acciones implementadas y un resultado satisfactorio en la gestión de personas, Max Savassi coloca a disposición una orientación personalizada por profesional de Recursos Humanos para gestores de los diversos sectores del hotel.